HeiaHeia-blogi

Mikä on HeiaHeia? HeiaHeia on jo vuosikymmenen ajan kannustanut hyvinvointiin ja liikkumiseen tekemällä siitä hauskempaa. Kaiken perustana on vertaistuki: samanhenkisten kaverien ja kollegoiden esimerkki innostaa ja kannustus tukee aktiivisessa elämäntavassa. Oma käyttäjätilisi HeiaHeiassa, joka sisältää hyvinvointidatasi ja kaverisuhteesi, on ilmainen palvelu. Sen lisäksi myymme suosittua HeiaHeia for Workplaces -yhteisöpalvelua yrityksille työhyvinvointiin sekä kuntasektorille hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen (HYTE). Yhteisöjen sisällä toteutamme HeiaHeia-haasteita (tiimikisat ja yhteiset tavoitteet), tarjoamme hyödyllistä ohjausta kohti parempaa hyvinvointia (digitaaliset ohjelmat ja valmennustyökalut), jne. Palvelu on toiminut...

Kemi on hieman yli 20 000 asukkaan kaupunki Perämeren rannalla. Kemi on Lapin maakunnan tiheimmin asuttu ja väkiluvultaan kolmanneksi suurin kaupunki. HYTE-alusta lyhyesti HYTE-alusta on digitaalinen hyvinvointipalvelu, jonka kunta voi tarjota halutessaan jopa kaikille kuntalaisille. Palvelu sisältää työkalupakin oman hyvinvoinnin edistämiseen ja seurantaan. Tärkeimpiä toiminnallisuuksia ovat ohjelmapaketit eri hyvinvoinnin osa-alueiden kehittämiseen sekä yhteisölliset ominaisuudet, jotka mahdollistavat vertaistuen. Palvelu tukee tutkitusti yksilön hyvinvointia tuottaen kunnalle samalla jatkuvan datavirran ja raportteja tiedolla johtamisen ja toiminnan ohjaamisen tueksi. Vaikuttavuutta voi lisätä käyttämällä alustaa...

Vuosi 2020 jää varmasti historiaan lähinnä haasteiden takia. HeiaHeialla oltiin myös uuden edessä, mutta vuosi muodostui monen tekijän summana lopulta hyvinkin positiiviseksi. Erityistä vuotta siivittivät muun muassa seuraavat kohokohdat: Erityisesti olemme kiitollisia siitä, että merkittävä osa kasvusta on tullut asiakkaidemme ja käyttäjien suositteluiden mahdollistamana – HeiaHeia-tiimi kiittää luottamuksesta!  HeiaHeia osaksi Habito-konsernia Keväällä HeiaHeian teknologia ja asiakkuudet siirtyivät yritysjärjestelyssä kokeneen, osaavan tiimin käsiin. Suomalainen teknologiayhtiö Habito Health hankki alustaliiketoiminnan ja ryhtyi välittömästi kehittämään liiketoimintaa, tuotetta ja asiakasprosesseja.  Habito Health on kansainvälinen...

ALSO Finland Oy on Suomen johtava ICT-alan tukkuri ja täyden valikoiman tuote- ja palvelutoimittaja. ALSOlla työskentelee noin 200 henkilöä toimihenkilö- ja logistiikkatehtävissä. Yritys on osa maailmanlaajuista ALSO Groupia, jolla on kaikkiaan 4 000 työntekijää yli 20 maassa. ALSOlla hyvinvoinnin tukeminen on suunnitelmallista toimintaa Vuonna 2019 henkilöstö valitsi yritykselle neljä hyvinvointiteemaa: Ravinto, Uni, Liikunta ja Itsensä johtaminen. Nämä teemat ohjaavat vahvasti työkykyjohtamista. ALSOlla hyvinvoinnin edistäminen on suunnitelmallista toimintaa. Käytännössä toimintaa on organisoitu niin, että jokaisesta teemasta järjestetään valmennuksia tasaisin väliajoin. Kylässä...

Relax Gaming on kansainvälinen, B2B-peliratkaisuja iGaming-markkinoille tarjoava yritys. Relax otti HeiaHeian digitaalisen hyvinvointialustan käyttöön heinäkuussa 2020 ja aloitti aktiivisuushaasteen, joka innosti työntekijöitä useista eri maista tiimikilpailuun. Sen jälkeen HeiaHeia-alustalla on käynnistetty useita hankkeita.  Toimistopäällikkö Anna Bärling on Relax Gaming -tiimin avainjäsen ja inspiroinut kollegoitaan sekä toteuttanut hyvinvointialoitteita vuodesta 2016 lähtien. Koska Relax on nopeasti kasvava yritys, jolla on kahdeksan toimistoa, Anna priorisoi työkaluja, jotka kokoavat henkilöstön yhteen fyysisestä etäisyydestä huolimatta. Viimeisin hyvinvointiprojekti on Relaxin tähän mennessä suurin, kattaen yli 200...

Hilti on Martin ja Eugen Hiltin vuonna 1941 Liechtensteiniin perustama yritys, joka suunnittelee, valmistaa ja myy rakennusalalle suunnattuja edistyneitä teknisiä ratkaisuja, ohjelmistoja ja palveluja. Hilti toimii maailmanlaajuisesti yli 120 maassa työllistäen 30 000 henkilöä. Yli kaksi kolmasosaa Hilti-tiimien jäsenistä työskentelee päivittäin asiakkaiden kanssa. Hilti on päivittäin yhteydessä asiakkaisiin 250 000 kertaa maailmanlaajuisesti eri kanavissa sekä suoraan työmaalla. Hilti työllistää Suomessa 250 henkilöä pääosin myynnissä ja myyntiä tukevissa tehtävissä.  Keväällä 2020 Hilti kartoitti uusia tapoja tukea henkilöstön jaksamista ja keskinäistä vuorovaikutusta...

Administer-konserni päätti lähteä tukemaan henkilöstön jaksamista ja hyvinvointia korona-tilanteesta huolimatta. Käyttöön otettiin HeiaHeia Pro -palvelu ja mukaan tsemppaamaan saatiin yhteistyökumppani SkiSport Finlandin olympiatason alppilaskijoita. Administer-konserni on yksi suurimmista talous- ja henkilöstöhallinnon palveluntarjoajista Suomessa. Konserniin kuuluu viisi yhtiötä ja niissä työskentelee yhteensä noin 650 asiantuntijaa. Administer-konserni toimii koko Suomessa sekä Tukholmassa ja Tallinnassa. Konserniyhtiöistä Administer Oy oli jo aikaisemmin käyttänyt HeiaHeia-palvelua, joten se oli entuudestaan tuttu ratkaisu. Nyt palvelu otettiin käyttöön koko konsernissa. Urheilijat olivat mukana HeiaHeia hyvinvointikampanjassa valmentajan roolissa ja...

Tsemppaus samanhenkisiltä kavereilta, kollegoilta ja perheenjäseniltä parantaa todistetusti minkä tahansa positiivisen elämäntapamuutoksen vaikutusta. Positiivinen vertaistuki on myös HeiaHeian pääajatus. Osana palvelun jatkuvaa kehittämistä ja parantamista olemme juuri tuoneet uuden “Yhteisöt ja Kaverit” -sivun HeiaHeia-mobiilisovelluksiin:  Sivun ensimmäinen osa sisältää yhteisöt, joiden jäsen olet sekä näissä yhteisöissä käynnissä olevat kampanjat (esim. askelien, kilometrien tai hyvinvointipisteiden kerääminen porukalla tai tiimikisana). Voit myös liittyä tiimeihin yhteisöjen sisällä tai liittyä sellaisiin yhteisöihin, jotka mahdollistavat koodilla liittymisen. Seuraavia askeleita: kehitämme parhaillaan jokaiselle yhteisölle omaa erillistä alasivua...

“On niitä hauskimpia ja hyödyllisimpiä appseja, joita käytän.” Peräti yli 3 000 vastaajaa 34 maasta vastasi HeiaHeian 10-vuotiskyselyyn maalis- ja huhtikuussa. Olemme erityisen kiitollisia tuhansista tarinoista, joita käyttäjämme kertoivat matkastaan HeiaHeian kanssa. Seuraavassa käymme läpi kyselyn kohokohtia — tulevissa artikkeleissa syvennymme eri aiheisiin ja käyttäjäryhmiin. Digitaalinen hyvinvointipalvelu sopii kaikille Kyselymme osoittaa, että HeiaHeian käyttäjät ovat hyvin heterogeeninen joukko. Palvelu vaikuttaa tuovan iloa hyvinvoinnistaan kiinnostuneille ihmisille ikään tai aktiivisuuteen katsomatta: vastaajat kertoivat saaneensa palvelusta apua niin kroonisen sairauden kanssa pärjäämiseen kuin...